教職員採用について

軽井沢幼稚園はこれまでも多くの卒園生、そのご家族や園を知ってくださる方々に支えられて歩んでまいりました。当園の教育理念を理解の上、当園の教育保育を支えてくださる教職員を募集しています。

常勤教職員・非常勤教職員と、就労形態はさまざまです。
新卒/既卒・資格有/無・労働時間・待遇その他については園にお問い合わせください。

教職員研修の機会も多く、今、必要とされる幼児教育を提供するために、継続した学びと保育の実践をしています。

『教職員の声』も参考にしてください。


①教職員は主体的です

子どもはもちろん、保護者も教職員も自分で考えたこと、思ったことを協力しながら実現していきます。

②保育を楽しむ

子どもたち、保育者の主体性が混じり合い、毎年新しい遊びが生まれ、楽しんでいます。

③個性を生かせる

教職員それぞれの個性を生かしながら保育が豊かになります。

④チームワークで保育をつくる

日々の小さな話し合いから、柔軟に保育を組み立てていきます。
異年齢保育を全教職員のチームで、見ていきます。

⑤研鑽を積む

キャリアアップをはじめとして様々な研修会、研究会にそれぞれが参加するだけでなく、共通理解を持つための園内研修も行っています。

⑥長く働ける園です

・教職員は私学事業団(健康保険・厚生年金)に加入し、退職金・労働保険等の保障があります。
・休暇を取得しやすい環境です。
・1年単位変形労働時間制を導入していて(週平均40時間)、有休のほかに公休も多くあります。
・産休・育休等の各種休暇制度も充実し、生活スタイルによって働き方を変えて続けています。
・給与は基本給+各種手当+通勤手当、賞与2回、昇給年1回、等があります。

教職員の声

*教職員の声を掲載しています。保育者目線で気づいた園の様子をお伝えしていきます。子育て世代で当園の特徴を知りたい方や保育教諭を目指す方に少しでも参考になれば幸いです。【2024年6月】

園には様々な経歴をもつ教職員がいます。新卒採用者、他園経験者、幼保免許取得者常勤も非常勤もそれぞれの経験や個性を活かしあっています。

子どもたち、保護者、保育者一人ひとりが神様から愛され、尊重され、大切にされていることを感じられる園です。

先生たちは子どものあそびを大切にし育つ力を信じ、真剣に一人ひとりと向き合って保育をしています。また、職員室はいつも明るい雰囲気で、何でも話せる環境です。


保育者の一日

  • 出勤


    タイムカード打刻、朝の打合せとお祈り

  • 教育標準時間保育後は、ミーティング・打ち合わせ・職員会議・掃除等


    ・14:00~17:00


    早朝・延長保育